Dans un arrêt du 15 novembre 2017, la Cour d'appel de Reims valide le licenciement pour faute grave d'un salarié qui avait traité sur la page Facebook d'un journal local les clients de son magasin employeur de "bande de charlots" et autres noms d'oiseaux en commentant un article de ce journal faisant état d'une ouverture dudit magasin le dimanche.
La Cour estime que ces commentaires violent l'obligation de loyauté du salarié, rendant impossible son maintien dans l'entreprise.
CA Reims Ch. Soc. 15 novembre 2017 n°16/02786.
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